Licenciatura en Gestión y Desarrollo Turístico

Perfil de Egreso

El Licenciado en Gestión y Desarrollo Turístico se caracterizará por contar con las siguientes competencias:

Competencias Genéricas

Capacidad de análisis y síntesis, toma de decisiones; habilidades para la investigación; capacidades individuales, destrezas sociales; habilidades gerenciales y habilidades para comunicarse en un segundo idioma.

Competencias Específicas

Dirigir empresas y organismos turísticos a través del diseño de estrategias, procesos, optimización de recursos y cumplimiento de objetivos para contribuir al desarrollo y competitividad de la industria turística.

Desarrollar proyectos turísticos dentro del marco de la sustentabilidad, impulsando el trabajo en redes sociales a partir de las características y necesidades de la región y organizaciones. Lo anterior, con el propósito de mejorar la calidad de vida de las comunidades; incrementar la rentabilidad de las empresas satisfaciendo las necesidades de los turistas.

Campo de Trabajo

El Licenciado en Gestión y Desarrollo Turístico podrá desenvolverse en:

• Hoteles.
• Operadoras turísticas.
• Empresas especializadas en el desarrollo de actividades de turismo de naturaleza.
• Creación de empresa.
• Empresas de consultoría.
• Organismos nacionales, estatales y municipales relacionados al turismo.
• Fideicomisos turísticos.

Ocupaciones Profesionales

• Gerente de operaciones de empresas turísticas.
• Coordinador de proyectos de desarrollo turístico.
• Consultor independiente en proyectos de la actividad turística.
• Director de oficinas de visitantes y convenciones.
• Coordinador de proyectos turísticos en organismos públicos y privados.
• Director del Departamento de Desarrollo Organizacional en empresas turísticas.
• Capacitador independiente.
• Emprendedor de negocios propios.
• Coordinador de congresos y convenciones.

 Plan de estudios

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